Content marketeer

Wat ga je doen?

We hebben ons verhaal goed staan. Jij gaat ons helpen om het te vertellen.  

De ene week interview je onze founder over zijn visie waarom bureaus zoveel verkloot hebben de afgelopen 20 jaar en schrijf je daar 2 tekst posts over. De andere week review je samen met een developer zijn script voor een video die hij gaat opnemen waarin hij vertelt hoe ons refinement proces in elkaar zit.

Concreet:

1. Content roadmap bepalen
2. Content input ophalen
3. Content schrijven en publiceren
   1. Denk aan social posts, een nieuwsbrief of video script
4. Begeleiden van designers bij de creative die je nodig hebt
5. Af en toe wat organisatorisch werk zoals een meetup organiseren
6. Partners identificeren 

Het doel van onze marketing is expliciet niet 'conversie'. We willen juist inhoudelijk steengoede content maken waar mensen iets van leren. In populair jargon wordt dit vaak demand generation genoemd. 

Waar kom je te werken?

Dit vat het goed samen:

• We hebben net een nieuw kantoor in Nijmegen
• Veel van ons werken zo’n 2 dagen per week vanuit huis
• We zijn momenteel met 15 leuke gasten (vrouwen welkom!)
• We hebben een hele duidelijke visie op goed werkgeverschap. 
• Waar we ook concrete acties aan verbinden. Zie bijvoorbeeld hier en hier
• We lunchen samen, het verloop is laag en nieuwe mensen voelen zich snel welkom

Wie zoeken we?

Je diploma vinden we niet belangrijk, wat je kunt en wat je gedaan hebt des te meer.

Je bent:

1. Een snelle denker met een goed geheugen
2. Onderzoekend en nieuwsgierig
3. Communicatief vaardig
4. Steengoed met copy

Voorkennis van digital is een dikke vette pré. Indien je dat niet hebt worden de andere dingen belangrijker :-) 

Ten slotte zoeken we iemand die het fijn vindt om regelmatig op kantoor te werken (bijvoorbeeld minimaal 2 dagen per week) en die 3 - 5 dagen per week beschikbaar is. 

Wat mag je van ons verwachten?

Dit regelen we voor je:

1. Een jaarcontract, met uitzicht op vast daarna. 
2. Een omgeving die je stimuleert om dingen net effe anders te doen.
3. Secundaire voorwaarden zoals pensioen, toffe uitjes en een persoonlijk leerpad
4. Een goede marketing-basis om mee te starten. Dus niet ‘ga maar produceren’. 
5. Begeleiding van- en samenwerking met ons marcom klankbord Koen
6. De tools die je nodig hebt voor je werk, van hardware tot software.
7. Een goed salaris: 
   1. 3000 euro als je niet nog heel veel ervaring hebt 
   2. tot max 4500 euro als je al heel veel ervaring hebt

Verborgen benefit

Naast alle arbeidsvoorwaarden is er nog een andere perk:

Je leert de bureauwereld en het digitale landschap grondig kennen. Deze wereld groeit en blijft dat de komende tientallen jaren doen. Een (online) netwerk opbouwen en vooral een inhoudelijke visie op dit domein ontwikkelen is enorm waardevol. 

Zo'n visie ontwikkel je door te interviewen, te analyseren en je gedachten te articuleren. Dat is precies wat je hier gaat doen.

Interesse?

Dan horen we heel graag van je! 

Stuur Nick een mailtje, je vindt zijn contactgegevens hieronder.

Vergeet niet om deze drie dingen mee te sturen, in volgorde van belangrijkheid:

1. Minimaal 3 content publicaties die jij gecreëerd hebt. Vertel in het geval van een co-creatie ook even wat jouw precieze aandeel was. 
2. Een korte toelichting waarom we jou moeten hebben
3. Je cv

Je krijgt van ons altijd een reactie. 

Als we denken dat er een match zou kunnen zijn nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. Ook ontvang je dan een samenvatting van ons marketingplan, zodat je nog meer zicht hebt op wat we samen gaan doen in de praktijk.