Werken-bij-sites
Publieke websites gericht op het vinden en behouden van collega’s. Vaak gekoppeld met een HR- of ATS systeem om sollicitaties te tracken en vacatures te beheren.
Wat is een werken-bij website?
Een ‘Werken bij website’ is een online platform dat bedrijven gebruiken om collega’s te werven. Zo’n website gebruik je om informatie te verstrekken over je bedrijfscultuur en waarden, openstaande vacatures te tonen en sollicitaties te ontvangen. Het platform dient als een centraal knooppunt voor alle werving gerelateerde activiteiten van een bedrijf.
Welke onderdelen bevat een goede werken-bij site?
Het belangrijkste doel van een werken-bij website is dus het vinden van nieuwe collega’s.
Daartoe vind je vaak de volgende onderdelen terug:
- Een kijkje in de bedrijfscultuur. Hoe is het om bij jullie te werken?
- Een overzicht van de benefits die voor alle werknemers gelden
- De actuele vacatures
- De specifieke benefits die samenhangen met een bepaalde functie
- De sollicitatieprocedure
Een platform als dit wordt effectiever als je het persoonlijker maakt. Dit kun je bijvoorbeeld doen door huidige werknemers aan het woord te laten of door video’s te maken op de werkvloer.
Integraties
De werken-bij website kan worden geïntegreerd met bijvoorbeeld een Applicant Tracking System (ATS). Dit betekent dat sollicitaties direct kunnen worden verwerkt en opgeslagen in het systeem, waardoor het wervingsproces efficiënter wordt en het beheer van kandidaatgegevens gestroomlijnd wordt. We hebben ruime ervaring met het integreren van een werken-bij website met systemen zoals AFAS, Easycruit en HROffice.
Strapi als CMS
Veel informatie (zoals vacatures) op een werken-bij website komt vaak uit een HR systeem. Om ervoor te zorgen dat de HR managers & content beheerders naast feitelijke data ook de werkgeverspropositie online goed uit kunnen dragen, koppelen we het Strapi CMS. In het Strapi CMS komt alle data samen om vervolgens op een aantrekkelijke wijze op de werken-bij website te worden gepresenteerd.
Analytics en rapportage
Om de effectiviteit van de website te meten, verzorgen wij integraties met analysetools, zodat het bedrijf inzicht krijgt in het verkeer, de bronnen van sollicitanten en andere prestatiegerelateerde statistieken.
Onze werken-bij websites samengevat:
- Krachtig hulpmiddel om talent aan te trekken
- Mooie manier om de werkgeverspropositie online uit te dragen
- Stroomlijnen van HR processen
- Vermindert de druk op HR personeel
- Zorgt voor een professionele uitstraling richting nieuwe medewerkers
Kijkje onder de motorkap
Opdrachtgevers oriëntatie kit
Op onze website kunnen we niet alle details kwijt over hoe het nou is om met ons samen te werken. Terwijl dat wel belangrijk is, want in de praktijk daar moeten we onze beloftes waarmaken.
Daarom hebben we een opdrachtgevers oriëntatie kit. Daarin lees je alles wat belangrijk is om soepel samen te werken. Bijvoorbeeld hoe we nieuwe opdrachtgevers onboarden, hoe we omgaan met compliancy, met facturatie en nog veel meer.
